师资队伍

张志军

职务:

职称:助理教授/特聘研究员

办公电话:0755-26938037

EMAIL:zhijunzhang@szu.edu.cn

张志军(Zhijun ZHANG),博士

深圳大学助理教授/特聘研究员、博士生导师,广东省杰出青年基金获得者,入选深圳市高层次专业人才。

主要从事有机光功能材料的设计合成及其在生物成像和疾病诊疗一体化方面的应用研究目前共发表SCI学术论文70余篇,以第一/通讯作者在高水平学术期刊发表论文33篇(包括Adv. Mater. 6篇、J. Am. Chem. Soc. 1篇、Angew. Chem. Int. Ed. 3篇、Chem. Soc. Rev. 1篇、Adv. Funct. Mater. 5篇、ACS Nano 4篇、Biomaterials 3篇、Chem. Eng. J. 1篇、Aggregate 3篇等),其中影响因子大于10的论文28篇;论文共被引用5000余次,h-指数36,其中单篇引用超100次的论文13篇、入选ESI高被引论文9篇、热点论文4篇、封面论文6篇、Wiley's VIP论文1篇、Wiley's Hot Topic Tumors and Cancer论文1篇、AM Editor's Choice 论文1篇、年度Top 10 Most Downloaded论文1篇、年度Most Popular Analytical Chemistry论文1篇、获最佳论文奖2项;申请中国发明专利15项、已获授权10项;主持国自然面上项目1项、国自然青年科学基金项目(C类)1项、中国博士后科学基金面上项目1项、深圳大学2035追求卓越研究计划项目(C类)1项等;作为章节负责人撰写十四五规划教材《纳米生物医药学》1章;担任Biosensors、Luminescence期刊青年编委,多个国际期刊独立审稿人;获Aggregate期刊突出贡献奖1项;获深圳市科学技术奖自然科学二等奖1项(第五完成人);获第二届深大青年先锋奖1项(集体奖)。


教育及工作背景

2022-09 至 今,深圳大学,材料学院,助理教授/特聘研究员

2021-04 至 2022-08,深圳大学,材料学院,副研究员

2019-03 至 2020-03,香港科技大学,化学系(唐本忠院士课题组),访问学者

2018-10 至 2021-03,深圳大学,材料学院(深圳大学AIE研究中心),博士后(合作导师:唐本忠 院士、王东 特聘教授)

2013-09 至 2018-06,四川大学,国家生物材料中心,硕博连读(导师:顾忠伟 教授)


博士后招聘及工作待遇

深圳大学AIE研究中心长期招收博士后,欢迎加入!

1)任职要求:1)具备有机合成、高分子合成、发光材料、光物理、生物医用材料、或分析化学研究基础。具有有机/高分子合成、荧光材料或生物医用材料研究背景者优先录取。2)已取得相关领域的博士学位或接近完成博士学位;3)发表过SCI英文论文;4)具有良好的学术道德和严谨科学态度、能胜任岗位的工作要求。

2)工作和生活待遇:税后年薪36万至60万1)市财政给予博士后人员在站期间可享受每人每年不超过18万元的在站生活补助。对于全球排名前200的国(境)外高校博士毕业生来本市从事博士后工作的,给予每人每年30万元在站生活补助;深圳大学提供15万的综合年薪。2)(新政策)“荔新奖励计划”入选者每月发放4000元奖励性薪资,名额不限。申请条件如下:博士毕业不超过三年或年龄不超过33周岁且以下二项符合其中一项。一、博士毕业高校为泰晤士高等教育世界大学前150名高校(包括国内)或原“985工程”建设高校或所在学科在教育部最新一轮学科评估中被评为“A-”以上等次或排名前10%;二、自然科学类博士在近五年以第一作者发表中科院大类二区以上学术论文2篇(至少1篇为一区),或中科院大类二区学术论文3篇。3)(新政策)符合条件的博士后人员在站期间可按以下情况给予在站生活补助之一。符合广东省海外博士后人才支持项目,来本市从事博士后工作的,给予每人60万元在站生活补贴;符合省在站博士后每人总额30万元生活补贴资助条件的,市财政给予每人12万元在站生活补助;其他人员,市财政给予每人36万元在站生活补助。4新政策)博士后人员期满出站后即在本市全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,或期满出站后即在本市自主创业且正常经营的,给予每人3年不超过36万元出站留(来)深补助5)(新政策)对于全球排名前100名的国(境)外高校从事博士后研究不少于2年、博士后研究结束3年内且年龄不超过40周岁的境外博士后,来深全职工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,给予每人36万元出站来深生活补助6)(新政策)对本市在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后人员,且出站后6个月内与本市签订3年以上劳动(聘用)合同的,再按国家资助标准给予1:1经费资助,最高不超过30万元7(新政策)本市博士后人员获得全国或广东省博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的,且出站后6个月内与本市签订3年以上劳动(聘用)合同的,再按国家和省奖励金额给予1:1创新创业奖励,高于上述奖项的,参照金奖执行,最高不超过20万元8(新政策)博士后研究人员可申请“荔园留菁计划”(针对本校专职研究人员和博士后),应聘深圳大学预聘-长聘制教师岗位,成果突出者优先推荐9)在站期间课题组协助申请博士后科学基金、国家自然科学基金等。10)在站期间,课题组支持符合条件的可竞争性申报国家“博新计划”,资助标准为每人每年28万元,另每人一次性配套中国博士后科学基金科研资助经费8万元。11)世界排名前200的境外高校毕业生,符合条件的可申请广东省“珠江人才”海外青年人才引进(博士后)项目共计100万元个人补贴。12)博士后人员进站,可自愿选择落户本市,其配偶及未成年子女办理随迁入户;其子女入托、入学的有关事宜,参照深圳大学教职工办理。13)特别优秀的博士后,待遇可面谈。14)本站博士后的考核要求及具体管理要求,参见《深圳市博士后管理工作规定》和《深圳大学博士后管理规定》等有关规定。


同时热烈欢迎研究生、本科生加入本课题组

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